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Offene Positionen im Bereich Recruiting

Bereichsleitung Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Das Unternehmen

  • Wir suchen die Bereichsleitung Vertrieb und Marketing (m/w/d) für den in seinem Segment führenden Anbieter von Bildungsmedien.
  • Das Unternehmen sitzt im Rhein-Main-Gebiet.

Ihr Profil

  • Höherer Schulabschluss sowie abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder abgeschlossenes Studium einer anderen Fakultät und nachweisliches fundiertes betriebswissenschaftliches Wissen
  • Sieben Jahre Erfahrung im Vertrieb und Marketing – vorzugsweise schon in leitender Funktion – bei einem Bildungsanbieter, Verlag oder anderem Medienunternehmen mit erklärungsbedürftigen Content-Produkten
  • Erfahrung im Ausbau eines erfolgreichen Vertriebsteams
  • Beherrschung alle relevanten Vertriebs- und Marketing-Tools im nationalen/ internationalen Bildungsmarkt
  • Erfahrung mit SAP, moodle, Magento, Typo 3 o.ä. sind zudem von Vorteil
  • Vorwärtsorientierte und digitale Denkweise
  • Stratege, der den Wettbewerb proaktiv angeht und "Sportsgeist" mitbringt
  • strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse (C1) und ausgeprägte Kundenorientierung

Die Aufgaben

  • Steuerung der drei Teams des Bereichs Vertrieb und Marketing mit insgesamt 18 Mitarbeitern
  • Konzeption und Steuerung sämtlicher Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Sicherstellung der Absatz-, Umsatz- und Marktanteilsziele
  • Entwicklung und Umsetzung einer internationalen, expansionsorientierten Vertriebs- und Marketingstrategie
  • Erweiterung und Pflege der Beziehungen zu den Partnern und Kunden
  • Unterstützung der unternehmensweiten Digitalisierung und Ausbau und Entwicklung eigener digitaler Produkte (Webshop, Website, Community, Campus)
  • Identifikation, Evaluierung und Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen für alte und neue Produkte sowie Dienstleistungen
  • Durchführung der Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Erstellung der Berichte für die Geschäftsführung
  • Geschicktes Handling des Spagats zwischen (staatlich) vorgegebenen Bedingungen (staatliche Anerkennungen, z.B. Prüfungen) und eher freien Märkten (Wettbewerb, z.B. Fortbildungen und Lehrwerke)
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der laufenden Marken- und Imagepflege
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
INTERESSE?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Nikolaus Hürlimann unter den nachfolgenden Kontaktdaten gerne zur Verfügung:
E: nhuerlimann@cmc-web.de oder T: +49.89.981076-6.
CMC WP

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